Desde aquí se pueden configurar los parámetros generales que afectan a todo la plataforma.


Al hacer click en el menú Parámetros Generales se muestra una lista de todos ellos. 



Generales:

  • Autenticación de dos factores (2FA): Activa el sistema de autenticación en dos pasos mediante TOTP para todos los usuarios


  • 2FA obligatorio: Requiere que todos los usuarios configuren y utilicen autenticación de dos pasos para ingresar al sistema. Si un usuario no tenía configurado previamente el TOTP, al iniciar sesión  será requerido activarlo en ese momento


  • Forzar carga de perfil: Redirige a la pantalla de perfil al crear un usuario nuevo, para completar su información.


  • Email de contacto del administrador: Dirección de email a la cual se enviarán las consultas realizadas desde el formulario ¿Olvidaste tus datos? del Login


  • Imágenes públicas en editor de texto: Las imágenes subidas desde los editores de texto son de acceso público.


  • Mail con datos de acceso en Webservices: Al crear o modificar usuarios desde los Webservices de integración, se enviarán mails con los datos de acceso


  • Mail con datos de acceso en Importación de usuarios: Al crear o modificar usuarios desde la importación, se podrán enviar mails con los datos de acceso


  • Nombre del sistema: Se muestra en el encabezado y en la pestaña del navegador.


  • Enlace del encabezado y logo: URL a la que redirigen el encabezado y el logo de la plataforma


  • Página para redirección post login: Enlace interno al cual se redirige al usuario luego de iniciar sesión


  • Página (URL) de login externo:  URL del login del sistema externo. Al usuario que llega sin sesión se lo redirige a esa URL


  • Permitir modificar contraseñas


Inscripciones a Cursos:

  • Mail de inscripción al alumno: Notifica por mail al alumno cuando es inscripto a una edición


  • Superior solo inscribe a cursos de departamentos a los que pertenece el alumno

  • Superior inscribe a cursos: Permite al superior inscribir a sus colaboradores a cursos, sin pasar por el análisis de competencias técnicas.

  • Superior no puede autorizar inscripciones pendientes

  • Mail de inscripción al superior: Notifica por mail al superior cuando un colaborador es inscripto a un curso o edición



Desempeño:

  • Evaluaciones globales requeridas: Requiere completar las tres evaluaciones globales para poder finalizar una evaluación.


  • Reunión de feedback: Agrega el checkbox "Reunión de Feedback realizada" en la evaluación global.


  • Objetivos de tipo numérico por defecto: Define si el checkbox "Objetivo de tipo numérico" estará activado por defecto en la creación de ciclos.


  • Objetivos de tipo texto por defecto: Define si el checkbox "Objetivo de tipo texto" estará activado por defecto en la creación de ciclos.


  • Evaluación de competencias requerida:  Requiere evaluar todas las competencias para poder finalizar una evaluación.


  • Evaluación de objetivos requerida: Requiere evaluar todos los objetivos para poder finalizar una evaluación.


  • Mail al empleado por cambios de estado: Notifica por mail al colaborador cuando se valida su planificación o se finaliza su evaluación


  • Mostrar promedio ponderado en evaluación


  • Plan de mejora en competencias: Activa el apartado "Plan de Mejora" para las competencias de un usuario en un ciclo, junto con su reporte asociado.


  • Habilitar Desempeño en Escritorio: Muestra la funcionalidad de Desempeño en las vistas de Superior, Evaluador y Auditor.



Potencial y Talento:

  • Habilitar Potencial y Talento en Escritorio



Competencias técnicas:

  • Superior puede realizar análisis de gap: Permite al superior analizar el gap de las competencias técnicas de sus colaboradores.


  • Mail de evaluación al colaborador: Informa al colaborador por mail que sus competencias técnicas fueron evaluadas.


  • Superior puede evaluar: Permite al superior evaluar las competencias técnicas de sus colaboradores.